Inmiddels is ze alweer drie weken werkzaam als accountmanager en heeft ze haar eerste gesprekken en kennismakingen binnen Careforz er al op zitten. Hoog tijd om haar beter aan jullie voor te stellen.
Esther is 35 jaar en woont in Nieuwleusen, samen met haar man en hun drie kinderen van 8, 6 en 3 jaar. In haar vrije tijd is ze dan ook het liefst lekker op pad met haar gezin. Een dagje weg, iets leuks doen met vriendinnen of gezellig uit eten. Ook fotografie is een hobby van haar. Vooral het fotograferen van portretten en gezinnen vindt ze leuk. Op dit moment staat die hobby vanwege haar drukke gezinsleven wel even op een lager pitje.
Esther heeft al de nodige ervaring binnen recruitment en arbeidsbemiddeling. Ze begon ooit bij een payrollorganisatie, waar ze zich bezighield met de personeels- en salarisadministratie. Daarna maakte ze de stap naar de arbeidsbemiddeling, waar ze onder andere binnen de logistiek en productie bemiddelde. Daar hield ze zich bezig met zowel sales en het werven en selecteren van kandidaten. Later maakte ze een uitstapje naar corporate recruitment. Een interessante ervaring, maar uiteindelijk ontdekte Esther dat ze de dynamiek van een bureau miste. Het persoonlijke contact, de afwisseling en het steeds opnieuw leren kennen van kandidaten en organisaties trokken haar terug naar de arbeidsbemiddeling.
Via LinkedIn kwam ze vervolgens in contact met Careforz. Sabrina, HR-adviseur bij Careforz, stuurde haar een berichtje met de vraag of Careforz misschien bij haar zou kunnen passen. Esther had haar profiel toevallig net op ‘open to work’ gezet, dus dit kwam precies op het juiste moment. Na een telefoongesprek volgde een Teams-gesprek vanuit haar vakantieadres in Frankrijk. Daarna maakte ze kennis met Rosalie en Jodie op kantoor en dat gesprek voelde meteen goed.
"Het gesprek ging vanzelf, we vulden elkaar aan alsof we elkaar al kenden. Ik ging enthousiast naar huis en eigenlijk wist ik gelijk al wel, dit voelt goed!"
Zes weken later begon ze bij Careforz.
Binnen Careforz gaat Esther aan de slag als accountmanager. Ze richt zich op het opbouwen en onderhouden van klantrelaties, het aantrekken van nieuwe klanten én natuurlijk het werven en bemiddelen van zorgprofessionals. Juist die combinatie spreekt haar aan. In haar vorige functies lag haar focus voornamelijk aan de kandidatenkant. Bij Careforz krijgt ze de mogelijkheid om het volledige proces te begeleiden: van het eerste contact met een organisatie tot het vinden van een passende kandidaat en het voorstellen van die kandidaat aan de opdrachtgever.
"Zo kan ik voor een kandidaat een vast aanspreekpunt zijn, maar ook voor de opdrachtgever. Ik krijg de kans om mijn eigen klantenportefeuille op te bouwen en mijn kandidaten zelf voor te stellen."
Esther kent het sociaal domein en de jeugdzorg goed. De overstap naar andere zorgsegmenten biedt haar de kans om haar ervaring verder te verbreden, en juist dat spreekt haar aan. De gesprekken met zorgprofessionals vindt ze waardevol. Ze merkt dat er veel passie en betrokkenheid zit in het vak en vindt het interessant om te ontdekken wat mensen drijft om voor de zorg te kiezen. Tegelijkertijd is ze nieuwsgierig naar de organisaties achter deze professionals: hoe ziet de zorg er in de praktijk uit en welke uitdagingen spelen er binnen verschillende zorgorganisaties?
De komende periode wil Esther zich daarom volop verdiepen in de sector. Ze wil haar inhoudelijke kennis over de zorg verbreden, verschillende doelgroepen leren kennen en ontdekken hoe de verschillende routes en functies binnen deze brede sector in elkaar zitten. Uiteindelijk hoopt ze een eigen klantenportefeuille en een mooi netwerk binnen de zorg op te bouwen, waarmee ze kan bijdragen aan de verdere groei van Careforz.
In haar werk vindt Esther het belangrijk dat mensen weten waar ze aan toe zijn. Korte lijnen en duidelijke communicatie zijn voor haar vanzelfsprekend. Het contact warmhouden vindt ze belangrijk. Of het nu om een kandidaat of een opdrachtgever gaat: persoonlijk contact en het scheppen van de juiste verwachtingen staan voorop.
"Ik houd van duidelijke communicatie en vind het belangrijk om mensen goed op de hoogte te houden."
Haar familie zou haar omschrijven als enthousiast, behulpzaam en aanwezig. En hoewel ze zakelijk graag alles goed op orde heeft, geeft Esther eerlijk toe dat haar bureau er soms wat anders uitziet.
"Soms kan ik ook best een chaoot zijn. Zakelijk heb ik alles op orde, maar mijn bureau kan er soms uitzien alsof er een bom is ontploft."
Ook buiten haar werk is Esther graag bezig. Een terrasje in de zon met een lekker drankje? Daar zegt ze geen nee tegen. Maar minstens zo graag trekt ze eropuit, stilzitten is in ieder geval niet echt haar ding.
En als we haar ’s nachts ergens voor wakker mogen maken? Dan is het antwoord duidelijk: sushi. Dat is zonder twijfel haar favoriete eten.
Op haar persoonlijke bucketlist staat nog een bijzondere reis: een keer alleen op vakantie. Het liefst naar Oostenrijk om te hiken, de natuur te ontdekken en natuurlijk
mooie foto’s te maken. Even helemaal alleen op pad en tegelijkertijd haar liefde voor fotografie weer oppakken; dat lijkt haar een mooie combinatie.
Na haar eerste drie weken kijkt Esther vooral uit naar alles wat nog gaat komen. Ze heeft zin om de zorgsector verder te ontdekken, nieuwe professionals en organisaties te leren kennen en vanuit haar rol bij te dragen aan mooie matches.
"Het eerste gevoel zit goed hier, met Jodie en Rosalie. Ik heb er alle vertrouwen in dat we een fijn en gedreven team gaan vormen. Ik heb er zin in om de professionals in de zorg te leren kennen en samen met hen te kijken naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen."
En haar belangrijkste boodschap aan iedereen die ze de komende tijd bij Careforz tegenkomt?
Wees lekker jezelf, vertel jouw verhaal en geef aan wat je nodig hebt. Loop je ergens tegenaan? Maak het bespreekbaar. We denken graag met je mee!
Wij zijn in ieder geval heel blij met Esther als nieuwe collega en kijken uit naar alles wat we samen gaan bereiken.
Welkom bij Careforz, Esther!