Jouw rol & inzet
Ben jij een ervaren verpleegkundige met leiderschap in je vingers en een groot hart voor mensen met dementie? Droom je ervan om een eigen locatie te runnen binnen een kleinschalig, warm en professioneel concept?
Als Vestigingsleider ben jij formeel directeur én meewerkend verpleegkundige. Je staat midden in het team, draait mee in de zorg en bent eindverantwoordelijk voor de vestiging: zorg, team, financiën en facilitaire zaken. Je bepaalt mede de koers, houdt de voeten in de klei en bent zichtbaar aanwezig bij bewoners en collega’s.
De locatie in Balkbrug is nog in aanbouw, met een planning om rond juni 2026 open te gaan (afhankelijk van de bouwvoortgang).
Wat ga je doen?
- Meewerken in de zorg en verlenen van persoonsgerichte, hoogwaardige zorg;
- Toezien op kwaliteit, welzijn en veiligheid van bewoners;
- Opstellen, bewaken en bijstellen van zorgplannen en rapportages;
- Aansturen, coachen en enthousiasmeren van het zorgteam;
- Voeren van gesprekken over voortgang, functioneren en ontwikkeling van medewerkers;
- Zorgdragen voor een stabiele personeelsplanning en bezetting;
- Onderhouden van contacten met huisartsen, ziekenhuizen, ketenpartners en instanties;
- Eindverantwoordelijkheid voor de vestiging, inclusief bedrijfsvoering en facilitaire zaken.
Wat wij bieden
- De kans om als meewerkend vestigingsleider het verschil te maken voor bewoners en team;
- De mogelijkheid om op termijn mede-eigenaar/aandeelhouder te worden;
- Een beloning die bestaat uit drie componenten:
- Beloning voor je zorgtaak, waarbij de CAO-regels globaal gevolgd worden;
- Managementvergoeding voor je leidinggevende en organisatorische taken;
- Vergoeding als aandeelhouder, wanneer je instapt als mede-eigenaar; - Een salaris dat past bij je verantwoordelijkheid en ervaring, te bespreken in het kennismakingsgesprek;
- Veel vrijheid en ruimte om de locatie verder te ontwikkelen en jouw visie vorm te geven;
- Een dynamische rol waarin zorg, leiderschap en ondernemerschap samenkomen;
- Directe invloed op de sfeer, cultuur en kwaliteit van leven in het verpleeghuis;
- Samenwerken in een warm, betrokken en hecht team met korte lijnen;
- Mogelijkheid om mee te bouwen aan een groeiende keten van kleinschalige verpleeghuizen;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, zowel op zorginhoudelijk als organisatorisch vlak;
- Een functie waarin je meer doet dan een reguliere leidinggevende rol: je bouwt mee aan een concept, een huis en een toekomst.
Wie we zoeken
Iemand die…
- Sterk, warm en ondernemend is en het beste uit mensen haalt;
- Gediplomeerd verpleegkundige is, niveau 5 of 6;
- 3–6 jaar ervaring heeft in de ouderenzorg, bij voorkeur met de doelgroep dementie;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring heeft (teamleider, zorgmanager of vestigingsleider);
- Graag midden in de zorg staat en zichtbaar aanwezig is voor bewoners en team;
- Collega’s weet te motiveren, te laten groeien en met elkaar te verbinden;
- Flexibel is, goed kan improviseren en snel kan schakelen;
- Zakelijk inzicht combineert met een groot zorghart.
Over de opdrachtgever
De organisatie biedt hoogkwalitatieve, kleinschalige verpleeghuiszorg voor ouderen met dementie. De filosofie is helder: bewoners voelen zich thuis en behouden zoveel mogelijk hun eigen regie, terwijl medewerkers zich kunnen richten op directe zorg en aandacht.
In de locaties staat nabijheid centraal: korte lijnen, persoonlijke betrokkenheid en een warme, huiselijke sfeer. Medewerkers krijgen veel ruimte om hun vak uit te oefenen, te groeien in hun rol en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Rosalie Spenkelink
Operationeel manager
Solliciteer voor:
Vestigingsleider Verpleeghuis
Jouw zorg, jouw groei,
jouw toekomst.
Bij Careforz ontdek je nieuwe kansen in de gezondheidszorg.
Of je nu starter bent, ervaren professional of zelfstandig ondernemer
wij helpen je de volgende stap te zetten. Met persoonlijke begeleiding, betekenisvolle opdrachten en organisaties die jouw waarde zien.
